אתר אינטרנט מרום גולן www.merom-golan.org.il

מרום גולן, מידעלון , ינואר 2008

משל לאדם שהיה הולך במדבר

והיה רעב ועייף וצמא

ומצא אילן שפירותיו מתוקין

וצלו נאה ואמת המים עוברת תחתיו,

אכל מפירותיו ושתה ממימיו וישב בצילו

וכשביקש לילך אמר:

אילן, אילן, במה אברכך?

אם אומר לך שיהו פירותיך מתוקין,

הרי פירותיך מתוקין

שיהא צילך נאה-

הרי צילך נאה

שתהא אמת המים עוברת תחתיך

הרי אמת המים עוברת תחתיך.

אלא יהי רצון

שכל נטיעות שנוטעין ממך יהיו כמותך

תלמוד בבלי, מסכת תענית ה' ע"ב

ט"ו בשבט הגיע חג לקהילה

ט"ו בשבט הגיע , תקציב 2008 אושר ברוב גדול, וממשיכים בפעילות- קהילתית.

ומה בדרך?

מפגשים בבתים להסכמות חברתיות, בניית אמנה משותפת ברוח החזון.

הרבה שאלות נשאלו במעגלי השיח החברתי:

למה מיסי קהילה?

רוב המשתתפים במעגלים השונים מבינים שעל מנת להמשיך בפעילות קהילתית ענפה עלינו: להמשיך ולפתח חינוך ייחודי של קהילת מרום גולן הכולל: גיל רך, צבר ונעורון ,שנת בר מצוה בשילוב הורים וילדים; להפעיל תרבות ואירועים של כלל הקהילה; להמשיך לפתח מעגלים בהתייחסות מיוחדת לצעירים ומבוגרים,לשמור על מסורות משכבר הימים, להתחדש ולהתאים לאווירה של קליטה וצמיחת הישוב ועוד...

יש ביננו הטוענים שצריך להעלות את מיסי הישוב ביחס לצרכים, לרצונות, לחלומות ולפיתוח הקהילתי ויש שעדיין לומדים מה הם החיים הקהילתיים:מהו תקציב קהילתי ולשם מה? איך מתייחס הפרט לצרכי הכלל ולהפך. החשיבה לאורך ולרוחב עדיין בתחילת הדרך וכולנו נעמיק בה בזמן הקרוב.

ומשהו מיוחד לט"ו בשבט לקהילה המתחדשת וצומחת במרום גולן:

" תקומתו של העץ איננה מושרשת בענפים ובעלים ובפירות המפוארים – אלה בשורשיו, שהם מחוזקים במקום אשר הרוחות לא תגענה שמה, הם מתחזקים על מקור מים חיים של התחדשות .

העץ איננו דואג בזמן שסערות תופסות אותו, מנענעות אותו וכופתות אותו. הוא לא נע ולא זע ממקומו, היה תהיה לו תקומה !

על כן נמצא שהאילן לא הפסיד כלום , אדרבא- החליף כוח במאבק.

כן הוא האדם. כל זמן שהוא נצמד לשורשיו הרוחניים – שום רוח לא תעקור אותו ממקומו. ונהפוך הוא, הסערות תעוררנה את כוח ההתחדשות" (במעגלי השנה).

בימים אלה של רוחות וכפור, חורף שמחכה לגשמים וכבר ט"ו בשבט, מחמם לראות את המתנדבים בקהילה מגיעים עם הרבה רצון, אכפתיות ויוזמות חדשות. פורומים שממשיכים להשקיע, פורומים חדשים וצוותי עבודה משולבים.

אני רוצה להזכיר את מעגלי המתנדבים בקהילה שמשקיעים הרבה על מנת שהמערכת הקהילתית תמשיך לפרוח ולתת פירות:

- חברי מזכירות הקבוץ.

- חברי ועד הנהלת האג"ם .

- פורום חינוך הגיל הרך .

- פורום חינוך בוגרים.

- פורום תרבות.

- וועדת קבלה.

- צוות קליטה.

- צוות המידעלון.

- צוות תכנון.

- צוות דירות.

- הצוות הירוק ואיכות הסביבה.

ישנם שהתנדבו לזרז את קבלת ההחלטות בנושא פחי אשפה בשכונה וכמובן להביא את הנושא מהלכה למעשה.

כל המעגלים האלה נפגשים באופן קבוע מתוך אכפתיות ורצון טוב ומאפשרים להוביל , ללוות ולקדם דברים למען הקהילה כולה.

בימים אלה כאשר ילדי הבר מצווה מתחילים במשימות, התנדבו ההורים לבנות ולהפעיל ולתת יד בכל משימה ומשימה. יישר כח לכולם ולכם בני המצווה – דרך צלחה.

אז בינתיים יש לנו הרבה פירות ויש גם מיני שאילתות אישיות וקבוצתיות. אני מודה למי שמגיע לאמר את דעתו , להתלבט בקול, להביע מחאה כזאת או אחרת ולשים על השולחן בקורת בונה.

אני מקווה לענות ולהתייחס לכל מי שפנה בנושאים שונים ומקווה שהתשובות שחזרתי איתן אפילו אם לא היו בדעה אחת עם השואל לפחות היו בבחינת " תנאים ברורים – ידידות ארוכה."

מאחלת לכולם ט"ו בשבט שמח ושנה בה נמשיך להעמיק שורשים,

להצמיח ענפים ולראות פירות של פיתוח קהילתי במרום גולן.

שלומית בן חיים

המגמות העיקריות בעסקי מרום גולן בשנת 2007 ובתכנון לשנת 2008

שנת 2007 מאחורינו וזה הזמן לבדוק לאן הגענו ולאן אנחנו ממשיכים הלאה.

הרבה מאוד התפתחויות כלכליות חיוביות התרחשו השנה בעסקי מרום גולן בכלל

ובבנטל תעשיות בפרט.

יש לציין את בנטל תעשיות כאירוע הכלכלי החשוב של השנה מכל הבחינות:

גידול במחזור המכירות, גידול במספר העובדים, גידול ברווחיות והחלטה על חלוקת רווחים בין בעלי המניות.

בסוף השנה אישרנו באסיפה הכללית את הצעת הרכישה לחלק ממניות הקיבוץ במפעל.

כל אלו יחד הביאו לקיבוץ מרום גולן שנת שיא כלכלית מאז הקמת הקבוץ.

השינויים הרבים לטובה, חלקם, פרי תכנון מוקדם וידוע מראש, כגון השקעות מתוכננות בעסק בעבר המניבות כיום רווחים,לעומת זאת היו גם השקעות פחות מוצלחות. בנוסף היו אירועים כלכליים שלא תוכננו מראש והניבו תוצאות טובות.

להלן תקציר האירועים הכלכליים שהיו בעסקי מרום גולן במהלך 2007 :

בנטל תעשיות קיבל ובצע הזמנות בהיקף גדול, במיוחד נציין את פרויקט mrap שהוא פרויקט למיגון כלי רכב של צבא ארה"ב. במקביל החל מבצע של גיוס עובדים חדשים בהיקף גדול כדי לעמוד בדרישות ובהזמנות הרבות, הדיסקוטק לשעבר הפך לאולם ייצור עבור בנטל תעשיות. בסיכומה של שנה, הוכפל מחזור המכירות והרווחיות גדלה מאד לתוצאות שלא היו בעבר!

בטוף, נמשכת מגמת עלייה בהיקף המכירות מעבר לתוכנית, הוקמה ועובדת כבר החברה החדשה והמשותפת עם גורם חוץ בסרי לנקה. במקביל החל תהליך אסטרטגי כדי להציג באופן יותר ברור את האופק של החברה לשנים הבאות.

תיירות, חתימה על הסכם כניסת השותף "הורן את ליבוביץ'" בתיירות מרום גולן והפעלת החברה החדשה. השלמת בניית 20 הבקתות החדשות ע"פי התוכנית והפעלתם המוצלחת, כולל קבלת מענק ממשרד התיירות. במהלך שנת 2008 יחל השלב השני, הקמת 26 בקתות חדשות , מבנה מרכזי והמשך שדרוג כלל הפעילויות בתיירות.

נחתם הסכם פיתוח של כפר תיירות במרום גולן עם המועצה האזורית והחברה הממשלתית לתיירות, התחלת עבודה מתוכננת למרץ 2008. ההסכם כולל שיקום ושיפוץ תשתיות במתחם התיירות במרום גולן. השקעה מתוכננת כ - 2.5 מליון ₪ בהשתתפות הקיבוץ בהיקף של 20% מההשקעה.

נתקבלה החלטה במגזר העסקי (קיבוץ, טוף, בנטל תעשיות) לבצע שינוי ומעבר למערכת מחשוב/מידע חדשה ותחילת הפעלה הדרגתית החל מינואר 2008. ההכנות והיישום הוטלו על צוותי העבודה בהנהלות החשבונות. כלם נדרשים למאמץ מיוחד לטיפול בפעילות השוטפת מחד במערכת הישנה ומאידך לימוד מערכת ההפעלה החדשה - זאת כדי לעמוד ביעדים הרבים שהוצבו בראשית הדרך.

גד"ש,בתוכנית 2007 החלטנו לא לבצע גידול אבטיחים בגד"ש במהלך האביב שינינו את ההחלטה גידלנו והרווחנו.

במטעים, עלייה בפדיון הפירות בכלל ובפרט התפוח כיכב לטובה, הרבה מעבר לציפיות האופטימיות שאליהן ביססנו את התוכנית. כמו כן חל שיפור ניכר בהתייעלות הענף. בכרם התחלנו בנטיעות גדולות שימשכו במשך השנים הבאות ויציבו אותנו כאחד המגדלים הגדולים בארץ בתחום כרם ליין.

פירות הגולן, במהלך השנה האחרונה יתקיימו דיונים לביצוע שיוך הון בין השותפים, ההצעה המוסכמת תובא לאישור בקרוב.

פרחים, מצפים לעונה טובה יותר מקודמתה, הכמויות טובות האיכות גם כן כ- 90% מיועד ליצוא, הפדיון נקבע בבורסת הפרחים באמסטרדם.

סובטרופיים, הרחבנו מעט את המטע בנטיעות של אבוקדו ושסק.

בקר, במהלך השנה התנהל משא ומתן, להכנסת שותפים, שלא הניב תוצאות.

לול, שינוי החלטה קודמת שמשמעותה לא לבנות לול חדש בחוות הלולים החיצונית, שומרים על הסביבה ועל המזומנים. בהמשך החלטנו לעבור להסכם גידול עם עוף הגליל, הורדנו מעצמנו סיכונים תוך הבטחת מחיר ידוע מראש.

יזמויות - אפשרנו ליזמים (חברים) תנאים טובים לבצע שינוי בקרירה האישית, זאת כחלק ממגמה ליצירת מקומות עבודה חדשים או כאלטרנטיבה לשינוי תעסוקתי מתוך בחירה ועמידה בתנאי סף כלכליים. בסוף השנה מכרנו את בר בשר לחברים היזמים תמורת ערך כלכלי הוגן, כפוף להתחייבות אישית של היזמים.

החלטנו לבצע רישום במינהל מקרקעי ישראל של משבצת הקרקעות של הקיבוץ, המטרה מעבר להסכם דו צדדי בין מינהל מקרקעי ישראל לבין קיבוץ מרום גולן שיקנה לנו זכויות חכירה לתקופה בת 40 שנים ועוד 49 שנים, התהליך בראשיתו ,גמר התהליך צפוי בעוד כשנתיים שלוש, כך שנוכל לאחוז בקרקע על שמנו לאורך זמן ולהשלים את תהליך שיוך הדירות במלואו.

תנובה, לאחר תהליך ממושך ולאחר עיכובים רבים, התממשה המכירה בתאריך 07/01/2008, החלטנו בתבונה לחלק את התמורה בין מספר שימושים.

הסדר חוב להסתדרות הציונית, החל המשא ומתן לפירעון החוב. בנוסף, הוא מאפשר להשתחרר מחוזה משולש ומהסכם ההתיישבות. כזכור חלק מתמורת עיסקת תנובה מיועד למטרה זאת.

ההנהלה הכלכלית החליטה למחוק חוב של הקהילה לעסק משנת 2003 בסך 187 אש"ח.

סככות השלחין הישנות, שבשנים האחרונות שירתו את המטע, פורקו וזאת במסגרת שינוי פני החצר האחורית. הוקמה סככת טיפולים ושירות במרכז המטעים לנוחות הנוטעים. במקביל נמשך מבצע סילוק גגות אסבסט, כיום אין בחצר הקיבוץ אסבסט המסוכן לציבור.

חדר אוכל והמטבח עוברים מתיחת פנים, שיפצנו את השירותים והכניסה הראשית, בתכנון: שדרוג המטבח וחדר האוכל וזאת עד השלמה והתאמה לסטנדרטים התיירותיים ודרישות הבטיחות. במקביל קיבלנו רישיון עסק ויצרן המאשרים את עמידתנו בדרישות החוק.

במהלך השנה האחרונה נסגרו שומת מס הכנסה של קיבוץ מרום גולן לשנים 2004/2005.

בקניונית הושלמו השיפוצים לרווחת הקונים, הפעילות צומחת והצוות משתדל יום, יום, לעמוד בדרישות הלקוחות הרבים הפוקדים את המקום.

החלה תוכנית לפיתוח מנהלי הענפים, המטרה: להעשיר את מנהלי הענפים ,לתת בידיהם כלי ניהול נוספים ולהשתמש בכלים אלה כפלטפורמה לקידום תרבות הניהול העסקי בקיבוץ.

הערך המוסף של התוכנית יתבטא בשיפור יכולות הניהול האישי ובשיפור מערכת הדיווח והבקרה על הביצועים הכלכליים בענפים.

ברגע האחרון של שנת 2007, קיבלנו פיצויים (חקלאות) בגין מלחמת לבנון השנייה.

כל אלו יצרו רווחים אשר מועברים לבעלים (חברי הקבוץ) לפי המודל של העברת הרווחים מהעסק לקהילה שמאושר מדי שנה בשנה. בסוף השנה החלו העברות של מקדמות ע"ח רווחי 2007 (הערכה בלבד) חלק הועבר לקרנות ההשתלמות וחלק לסגירת הפער האקטוארי. (חוב לקרנות הפנסיה בהתאם להתחייבות שלקחנו על עצמנו). כאן המקום להזכיר שהעסק העביר לקהילה רווחים בשנתיים האחרונות כדלקמן:

בשנת 2006 בגין שנת 2005 - 2,770 אש"ח.

בשנת 2007 בגין שנת 2006 - 3,184 אש"ח.

לסיכום, האתגר הגדול לאן ממשיכים מכאן. התוכניות גדולות אך הביצוע צריך להיות מחושב וזהיר. אנחנו צרכים להיות נחושים לזהות הזדמנויות ולהדגיש את החשיבות בחיפוש אחר הזדמנויות עסקיות חדשות ולא לחשוש לעודד רעיונות חדשים בתחומים הקיימים ובתחומים חדשים.

חברים, הכול בסופו של יום הוא... אנשים. בלי משאב הידע והמחויבות האישית לא היינו היכן שאנחנו ולכן יש לנו מחויבות לתגמול עובדים בהתאם לערך שיצרו.

בהזדמנות זאת ברצוננו לומר תודה ! לכול העושים במלאכה היום יומית הקשה ואנחנו מזכירים לכולנו, ההצלחה אינה מובנת מאליה.

האיומים גדולים, אל לנו לנוח על זרי הדפנה, למרות השיפור הניכר בביצועים. עתידנו יהיה טוב יותר באם נשכיל מחד לשמור על התקציב (ליום סגריר) ומאידך להשקיע בתבונה, ולהמשיך לעבוד קשה למען ההצלחה.

לדעתנו, בטווח הבינוני והארוך יש להמשיך להשקיע ולגוון בתחומי העיסוקים שלנו, אם לא נשכיל להמשיך ולהרחיב את העסק, קיים סיכוי ממשי לניוון כלכלי בעתיד הקרוב.

החזון:

קליטה - המשך קליטה לחברות בקיבוץ ותושבים בהרחבה.

חינוך - הרחבת ההשכלה ע"י מתן עידוד ותמריצים למעוניינים בכך.

השקעות – המשך השקעות בעסק, בהון עצמי ובמינוף בנקאי, כפוף לבדיקות כדאיות.

ההשקעות בעסק הן אלו שיבטיחו את המשך החוסן הכלכלי פיננסי של מרום גולן וכמובן יבטיחו את יכולת העסק להעביר לקהילה רווחים מדי שנה בשנה.

רווחים – הפעלת שיקול דעת לרווחת הפרט, הכלל והעתיד.

בהצלחה לכולנו לשנת 2008 . שפי מור, שאול גור

שלום לכולם,

כידוע לכם אירה ילדה במזל טוב ביום 3.1.08.

החל מתאריך 9.1.2008 ועד חזרתה של אירה מחופשת לידה, אני ושלומית נחליף את אירה בתפקידיה באג"ם.

אני לקחתי על עצמי לטפל בכל התחום הכספי, כאשר שלומית תיקח על עצמה את שאר הנושאים ואורית התגייסה לטפל בגביית התשלומים מהתושבים.

באסיפה הכללית של האגם אושר תקציב האג"ם לשנת 2008 בסכום של 214 ₪ לאדם (בדומה לשנה שעברה) ובצירוף לסכום זה, על פי החלטת החברים, יגבה היטל ביטחון בסך של 8 ₪ לאדם לחודש.

צעיר ישלם סך של 128 ₪ לחודש עבור מיסי קהילה + היטל בטחון לשנת 2008.

בימים אלו התחלנו בגביית מיסי קהילה והיטל הביטחון לשנת 2008 מכלל התושבים.

חברי קיבוץ מרום גולן (האגש"ח) אשר שילמו עד כה דרך הסליקה ימשיכו להיות מחויבים דרך הסליקה בסכומים החדשים.

שאר התושבים יכולים לשלם בשתי דרכים:

1. צ'קים

12 תשלומים חודשיים על סך של 222 ₪ ליחיד או 444 ₪ לזוג (214 ₪ מיסי קהילה +8 ₪ אגרת בטחון).

2. בהוראת קבע דרך הבנק

תשלום הראשון יגבה בצ'ק והחל מחודש פברואר תופעל מערכת של גבייה הבין-בנקאית. זמן זה נועד להתארגנות מצדכם להחתמת הטפסים בבנק שלכם והפעלת המערכת מצידנו.

טופס לפתיחת הוראת הקבע נמצא במשרדים אצל אורית.

את מיסי הקהילה ניתן לשלם אצל אורית בימים: א', ב', ג, ה' בין השעות 8.30 עד 17.00

וביום ו' בין 8.30 עד 11.00,

כולכם מתבקשים לסיים את תשלום המיסים עד לסוף ינואר, לכל המאוחר שימו לב –

מי שלא יזדרז לשלם עד סוף ינואר, יחויב בפברואר בסכום כפול (עבור ינואר ועבור פברואר – 888 ₪ וחבל).

תשלומי הורים בחינוך הבלתי פורמאלי (צבר ונעורים)

גם תשלומי הורים בחינוך הבלתי פורמאלי נגבים בימים אלו – 160 ₪ לכל ילד במסגרת צבר או נעורים

(גם כאן ללא שינוי משנת 2007).

גם כאן חברי הקיבוץ יחויבו דרך הסליקה הפנימית של הקיבוץ כפי שבוצע בשנת 2007 (למעט מי מחברי הקיבוץ אשר ביקש שלא לחייבו בדרך זו).

שאר התושבים מתבקשים לשלם את תשלומי ההורים בצ'קים או בהוראת קבע .

כמוכן אני אשתדל להימצא כל יום בין השעות 16.00 ל- 18.00 , ניתן לפנות אלי בכל שאלה במהלך היום

או לתאם פגישה איתי בטלפון 052-2459097.מקווה לשיתוף פעולה רחב מצידכם בתשלום המיסים, כאשר מבחינתי אני אהיה מסורה לטפל בענייני הקהילה.

בברכה לכולם, מרסלה

דו"ח חינוך- בגיל הרך

ברצוני לעדכנכם במספר נושאים

1. רישום לגני הילדים לשנת הלימודים תשנ"ט.

בחודש זה מתבצעת בכל הארץ הרשמה לגני הילדים לשנת הלימודים הבאה, תשס"ט.

עד כה דאגה רכזת החינוך לרישום כל ילדי הישוב. השנה, לראשונה, יש לצרף לטפסי

ההרשמה צילום של תעודת הזהות + הספח של האם.

לאור השינוי, איני יכולה לדאוג להרשמה באופן עצמאי.

הורים שילדיהם אמורים להיות בשנה הבאה בגן חרמון ובגן דגן צריכים להסדיר את

רישום ילדיהם.

ניתן לרשום את הילדים בדרכים הבאות:

א. באתר האינטרנט של המועצה האזורית גולן.

באם בחרתם בדרך זו, יש לעדכן אותי על כך ולדאוג להעביר אלי צילום של תעודת

הזהות של האם + צילום הספח.

ב. במשרדי (בבניין המזכירות) בימים:

- ראשון (13/1/08) - בשעות 11:15-15:30 .

- שלישי (15/1/08) – בשעות 11:15-15:30.

- רביעי (16/1/08) – בשעות 8:30-11:30 .

- שישי (18/1/08) – בשעות 8:30-11:30 .

יש להביא תעודת זהות של האם (לצילום במקום) או צילום של תעודת הזהות + הספח.

2. כינים.

לאחרונה שוב אנו מתמודדים עם נושא הכינים. הכינים מפריעות לילד ולסביבתו.

אני פונה שוב ומבקשת מכל ההורים, לבדוק את ראשי הילדים בתכיפות גדולה יותר

ולטפל באופן סדיר בנושא.

3. בגדי חורף.

החורף כבר כאן. הנכם מתבקשים להקפיד להביא את ילדכם בבגדים מתאימים.

יש להביא את הילדים עם בגדים חמים, מעילים, כובע ונעלי חורף,

ולהקפיד להשאיר

מספיק בגדי החלפה. הורים שילדיהם הולבשו בבגדים כללים

מתבקשים להקפיד להחזיר בגדים אלה לבית הילדים.

4. שעות פעילות בתי הילדים.

הנני רואה לנכון לפרסם שוב את שעות הפעילות בבתי הילדים.

ימים א'-ה' – 7:00-16:15.

יום שישי – 7:00-12:45.

אנא הקפידו להביא את ילדכם עד 8:30 בבוקר ולהגיע ולקחתו הביתה בזמן.

5. גדר בגני הילדים.

השבוע הוקמה גדר תקנית סביב גן דגן וגן חרמון. הגדר העלתה סוגיות שונות בנושאי החינוך

שלנו. להקמתה היו מתנגדים ומצדדים.

לאחר שיחות עם הורים, ועד הנהלה, מועצה אזורית ועוד. הגענו לפשרה בקשר לתוואי הגדר בגן

חרמון.

אשמח לעמוד לרשותכם בכל נושא ושאלה.

אדית

בשבוע שעבר ערכנו מסיבת פרידה מעתליה רכזת החינוך היוצאת.

באותה הזדמנות חגגנו איתה את יום הולדתה השישים.

נאחל לה מזל-טוב ועד מאה ועשרים.

עתליה יקרה

בעצם את יצרת אותנו: "פורום חינוך".

הכנסת גישה חדשה הגורסת כי הנהלת מערכת החינוך במרום גולן צריכה להיות מקצועית.

לנגד עינייך עמדו - עולמו הרגשי של הילד, הדגש על התפתחותו, בריאות ותזונה ולא פחות חשוב: סביבת החיים של הפעוטים.

נדרשת לתפקיד בתקופה סוערת ומורכבת ביותר:

מערכת החינוך שילשה את עצמה בעקבות קליטה מבורכת,

הקיבוץ עבר תהליכי הפרטה והחינוך עבר להנהלת האגם,

התמודדת בתוך תזוזות ושינויים בלתי פוסקים.

נאלצת להתנהל מול תקציבים משתנים, מנהלים מתחלפים, ילדים והורים חדשים.

לפעמים נראה כי גם למערכת וגם לך, אין רגע דל...

יומך מתחיל בסיבוב בוקר-טוב (עם בטי כמובן) לכאורה נראה שהכל רגוע ושלוו.

בטי חוזרת לחטוף תנומה בבית ואת נכנסת למרתון היומי:

לבנות צוות מחדש, לנהל תקציב, לגייס כסף כפי שרק את יודעת, לשפץ בית, לשפץ חדר, להתמודד עם מפקחים (לעיתים כמעט בגופך), לתקשר עם המועצה.

להכיל את צוות המטפלות בתוך סערת השינויים ועוד משפחה חדשה...

ועוד פרויקט בפתח...

ואת עייפה... אפילו חולה... אבל ממשיכה לשאת באחריות הכבדה.

כפורום חינוך, חשנו שאת עושה את עבודתך באמונה שלמה.

שאת רואה את הילדים לנגד עינייך והם שעומדים במרכז העשייה.

שאת נלחמת על ערכים שחשובים לך... לא מתקפלת... לא מנסה לרצות...

המאבק הכריע לבסוף...

אבל – השארת מערכת לתפארת! מערכת שעמדה באיזון תקציבי,

עם צוות מסור ואוהב, והכי חשוב ילדים מאושרים.

אנחנו כאן כדי להמשיך לשמור ולהוביל את היצירה, ביחד עם אדית.

שמחות בשבילך שידעת להתייחס גם לעצמך, להרפות ולהמשיך כמו תמיד ליצור, לחנך, לפתח ולעסוק בדברים שקרובים לליבך.

אז הרבה בריאות

ועוד הרבה שנים של עשייה

באהבה – פורום חינוך